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早上九點半，我還來不及吃早餐隨便拿了杯咖啡就到會議室，一進去，空氣中瀰漫著緊張的氣氛，長桌旁邊已經圍繞著白襯衫的面試者。
這是一場血腥的實習爭霸戰，從一開始近百份的履歷被多位面試官審核後，這六位可是菁英中的菁英，彼此之間來歷都不小，在不只一位面試官的情況下，相信對他們來說會是不小的壓力。就在同一張長桌，我面對他們坐了下來。
Q1.為什麼要集體面試?省時?
辦集體面試有兩種可能，一是省時，二是想了解面試者的應變能力 ; 如果職缺不需要太特定的專業技能，要讓主管確認到底用了適不適才之外，集體面試是不錯的淘汰賽。
有些人對集體面試反感覺得沒人權，換個方向想，你也可以把會辦這種面試的公司打個叉叉。
Q2.面對緊張該怎麼辦?
對於克服緊張我有個小撇步，記得去年才考汽車駕照，跟其他人比起來算很晚。35歲從摸方向盤開始練習，打檔，第一天前面一小時就在練這個。接下來練習直行，倒退，我用著時速20公里翱翔在駕訓班的車道上。到了第三次開始教倒車入庫跟路邊停車，教練在車窗上畫的記號，我一直沒有辦法抓到訣竅，每次都會壓線，教練的聲調越來越高，他越兇我停的更歪了。
還記得週四的一個下雨天，教練跟我說你知道嗎? 快路考了，三個學生我最擔心你，你再這樣下去可能不會過!!
我聽了很難過，多找了一兩天刻意練習S彎跟停車，開得算是比較熟稔。直到路考當天，我發現路考被排在第一個，教練還問考官是否能換名單順序，盡量第一個不要是我，因為如果沒過會影響其他同學的心情。
還沒考試就被看衰，坦白說很影響心情。
名單貼出來就固定了，我坐在教室內等著唱名。當時心情非常緊張，靠冥想讓自己放鬆，想像考場是森林流水，告訴自己平常練習很夠一定會過，結果成績出來92分。
只要不失常，好好地把準備的東西回答出來就能贏一半的人，而大場面不失常別無他法 - 就是不斷的練習。
Q3.履歷自傳都寫了，為什麼還要我自我介紹?
履歷或自傳上多寫一點專業技能，面試機會比較大，一天看幾十封的情況，就會挑履歷上有關鍵字邀來面談。基本上，所有的履歷面試官都有看，但是看過也是一兩周以前的印象，面試當天才會從HR手上拿到review一下。這告訴我們甚麼? 自傳寫不好的不用擔心，能來面試就是給你逆轉勝的機會.
[注意]如果提供個人網站或作品集，請確保能點得開，不要提供下載連結，面試官沒有時間看的。
如何從面試者中脫穎而出並不難，但要花時間練習。平時要鍛鍊自己兩力一心:
第一力 - 邏輯表達力
把很難的東西講得很複雜不厲害，要把講得簡單講得很複雜才厲害，因為你講完大家都聽不懂，你就最厲害了。在面試場合，常常會問到幾件事: 有沒有做過甚麼案子，跟與他人合作經驗，居中擔任甚麼角色，學到甚麼。
好好培養對經歷過的一件事，有時序性的闡述它，並內化為自身經驗分享給他人的表達力。
如果真的不行就去上簡報課吧!
第二力 - 想辦法的能力
有時候會遇到面試官問一些奇怪的問題，是要看你的思考邏輯，願不願意去動腦解答。解決問題跟想辦法是兩回事，解決問題需要過往的經驗積累，但想辦法只看你願不願意動腦。例如: 如果一周之中就是有一天必須不能上班，你是否兩手一攤說算了我辭職，還是會想辦法四天內把原本的事做完? 相信我，你會想出辦法的。
一顆心 - 企圖心
要讓面試官看到你跟其他人不同的地方，企圖心很重要。記得學生回答問題的時候，有位同學不斷強調自己會的技能，能把事情做好。這就是一種企圖心，機會不是天上掉下來的，而是留給準備好的人。
只要好好練習這三種能力，我相信面試官眼中最亮的那顆星就是你!
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